Organizational Change Management: Ein Ansatz mit mehreren Perspektiven ISE von Ian Palmer, Richard Dunford und David Buchanan ist ein englischsprachiges Lehrbuch, das sich auf das effektive Management von Organisationsveränderungen konzentriert. Das Buch eignet sich für Studierende im Hochschulbereich und behandelt verschiedene Blickwinkel innerhalb des Change Managements.
Diese vierte Auflage bietet einen aktuellen und tiefgehenden Einblick in das Managing Organizational Change mit einem Multiple-Perspectives-Approach. Sie betont die Bedeutung eines maßgeschneiderten und kreativen Ansatzes, der verschiedene Kontexte berücksichtigt. Neben Neuerungen in Theorie und Praxis werden neue Trends, Entwicklungen und Debatten innerhalb des Fachgebiets behandelt.
Inhaltlich knüpft das Buch an die Disziplinen Business and Management sowie Business, Accounting & Vocational an. Es ist ein wertvolles Nachschlagewerk für Studierende und Fachleute, die eine breite und differenzierte Herangehensweise an das Managing Organizational Change suchen.