Veränderungen managen Van Bernard Burnes ist ein englischsprachiges Lehrbuch, das sich auf organisatorische Veränderungsmanagementprozesse konzentriert. Dieses Buch bietet eine fundierte Analyse von Theorien, Ansätzen und Praxisbeispielen rund um das Verändern-Management (Managing change) und richtet sich dabei an die Hochschulbildung.
Der Inhalt behandelt verschiedene Methoden zur Umsetzung von Veränderungen in Organisationen, wobei sowohl die Vorteile als auch die Grenzen dieser Ansätze besprochen werden. Mithilfe von Praxisbeispielen wird die Rolle des Change Management im breiteren Kontext der Organisationsentwicklung erläutert.
Das Buch knüpft inhaltlich an Themen wie Managementtechniken, Unternehmensstrategie und strukturelle Anpassungen in Wirtschaft und Betriebsführung (BUSINESS & ECONOMICS / Structural Adjustment) an.