Management über Kulturen hinweg: Herausforderungen, Strategien und Kompetenzen Richard M. Steers, Joyce S. Osland und Betina Szkudlarek ist ein englischsprachiges Lehrbuch über Global Management. Dieses Buch bietet eine fundierte Analyse von Management über Kulturen hinweg sowie die Entwicklung wesentlicher globaler Managementkompetenzen.
Die überarbeitete fünfte Auflage behandelt aktuelle Theorien, Forschungsergebnisse und praxisnahe Fallbeispiele aus weltweit operierenden Unternehmen. Der zentrale Ausgangspunkt ist ein neues Skills Development Model, das Studierende dabei unterstützt, interkulturelle Fähigkeiten und globale Managementkompetenzen effektiv zu entwickeln.
Mit praxisorientierten Cases von hundert internationalen Unternehmen und fünfzig Managern aus dreißig Ländern liefert dieses Buch konkrete Einblicke und Strategien, die für Ausbildungen im Bereich Cross-Cultural- und International Management auf Bachelor- und Masterebene von zusätzlichem Nutzen sind.
Dieses Lernmittel unterstützt den Erwerb von praktischen Kenntnissen und Fähigkeiten, um erfolgreich in einem internationalen Arbeitsumfeld zu funktionieren. Themen sind unter anderem International Business und Personalpolitik in einem globalen Kontext.