Diese 8. Ausgabe von Einführung in die Organisationstheorie behandelt die aktuellen Theorien und Herausforderungen in der Organisationstheorie, basierend auf dem 7S-Modell von McKinsey. Das Lehrbuch wurde von Loek ten Berge, Marco Otteman und Guido Winckels verfasst und bietet einen zusammenhängenden und übersichtlichen Ansatz für Strategie, Struktur, Kultur und Führung in Organisationen.
Der Inhalt wurde um neue Themen wie Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Big Data, Robotisierung und Governance erweitert. Ein durchgehender Fall über eine fusionierende Bierbrauerei macht die Theorie praktisch anwendbar. Jede Modul beginnt mit Lernzielen und Aufgaben, gefolgt von klaren Erklärungen und Beispielen, und endet mit einer Integration der Organisationsaspekte für systemisches Lernen.
Erneuerungen in der Organisationstheorie, 8. Ausgabe
- Modul 9 wurde mit aktuellen Entwicklungen rund um Digitalisierung, KI und sich ändernde Gesetzgebung aktualisiert;
- Nachhaltigkeit wurde als neues Thema zum 7S-Modell hinzugefügt;
- Die Module 1, 2 und 4 wurden inhaltlich erweitert;
- Der Bierbrauerei-Fall wurde überarbeitet, um neue Themen zu veranschaulichen.
Online-Lernumgebung
Zu dieser Ausgabe gehört eine umfangreiche Online-Lernumgebung, die zusätzliche Erklärungen, Aufgaben und Prüfungsfragen enthält. Diese Umgebung bleibt zwei Jahre lang zugänglich und unterstützt aktiv das Lernen und die Anwendung in der Praxis, sowohl für Studierende als auch für Dozierende.