Humanressourcen-Management von John Bratton, Jeff Gold und Andrew Bratton ist ein englischsprachiges Lehrbuch, das auf das Human Resource Management ausgerichtet ist. Es bietet tiefgehende Einblicke in Theorie und Praxis und ist für die Hochschulbildung geeignet.
Diese siebte Auflage untersucht aktuelle Themen im Bereich Human Resources, darunter die Auswirkungen der Covid-19-Pandemie auf Ethik, mentale und physische Gesundheit, Ungleichheit und das Aufkommen der Gig-Economy. Das Buch behandelt außerdem Globalisierung, technologische Veränderungen und nachhaltige HR-Praktiken.
Wichtige Merkmale:
- Neue Fallstudien „Ethical Insight“ und „Digital Spotlight“
- Fokus auf Trends wie Jobdesign, prekäre Arbeit und KI
- Kritische Reflexion zentraler Fragestellungen im HRM nach der Covid-19-Zeit
Dieses Lehrbuch erkundet die komplexe Realität des Human Resource Managements und hilft Studierenden, aktuelle Entwicklungen und Theorien zu verstehen sowie kritisch zu analysieren.
Relevante Themen sind unter anderem Personal- und Human-Resources-Management sowie Business & Economics.