High-impact Veränderung ist eine praxisorientierte Veröffentlichung, die sich an das Unternehmensmanagement und ein wirksames Change Management richtet. Dieses Buch behandelt die wesentlichen Fähigkeiten eines erfolgreichen Change Managers und bietet einen konkreten Ansatz für High-Impact-Veränderungen innerhalb von Organisationen.
Die klare Struktur macht das Buch als Nachschlagewerk einsetzbar und eignet sich für gezieltes Studium. Es hilft Fachleuten, Veränderungen mit hoher Wirkung wirksam zu begleiten.
- Untertitel: Die 7 Eigenschaften eines erfolgreichen Change Managers
- Auflage: 1
- Ausführung: Paperback