Unnötiger Ärger kommt sowieso – Sinn und Unsinn über Organisationsveränderungen ist ein zugängliches Lehrbuch zum Thema Unternehmensmanagement. Es behandelt praktische Erkenntnisse und Mythen rund um Organisationsveränderungen, geschrieben für Fachleute, die ihr Wissen vertiefen möchten.
Diese Veröffentlichung bietet eine klare und übersichtliche Einführung, geeignet als Lernmaterial oder Nachschlagewerk. Der Inhalt hilft den Nutzern, Veränderungsprozesse in Organisationen besser zu verstehen und anzuwenden.
- Untertitel: Sinn und Unsinn über Organisationsveränderungen
- Auflage: 11
- Ausstattung: Hardcover