Dienendes Leadership – langfristiges Vertrauen ist besser als kurzfristiger Erfolg ist eine zugängliche Veröffentlichung zur Organisationskunde und zum Verhalten. Dieses Buch behandelt die Bedeutung von langfristigem Vertrauen innerhalb von Organisationen und die Grenzen von kurzfristigem Erfolg.
Die Veröffentlichung eignet sich für Leser, die sich mit effektiven Führungsprinzipien und der Organisationsentwicklung auseinandersetzen möchten. Sie bietet eine klare und übersichtliche Einführung, ideal zum gezielten Nachschlagen oder als Nachschlagewerk.
- Untertitel: Langfristiges Vertrauen ist besser als kurzfristiger Erfolg
- Auflage: 1
- Ausführung: Taschenbuch