Konfliktmanagement – Verhandeln und Mediation ist ein betrieblicher Aufwand über den effektiven Umgang mit Konflikten innerhalb von Organisationen. Dieses Studienbuch bietet eine klare Einführung in die wichtigsten Prinzipien des Verhandelns und der Mediation in Unternehmensumgebungen.
Das Buch wurde sorgfältig für Fachleute und Studierende zusammengestellt, die sich in Konfliktmanagement vertiefen möchten. Es eignet sich als Nachschlagewerk und unterstützt zielgerichtetes Lesen durch eine übersichtliche Struktur.
- Untertitel: Verhandeln und Mediation
- Auflage: 4
- Ausführung: Paperback