# Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on the Competing Values Framework

**Gebaseerd op het Competing Values Framework**

Dit studieboek van Kim S. Cameron en Robert E. Quinn richt zich op het begrijpen en veranderen van organizational culture om organisaties effectiever te maken. Het biedt een theoretisch kader, diagnostische instrumenten en een systematische aanpak voor changing organizational culture.

### Omschrijving

In deze derde editie worden gevalideerde instrumenten gepresenteerd voor het analyseren van organizational culture en managementcompetenties. Het boek behandelt het Competing Values Framework als onderbouw voor het begrijpen van organisaties en biedt een concrete methodiek voor changing organizational culture en persoonlijk gedrag. Nieuw is onder andere de integratie van online assessments (MSAI en OCAI) en uitgebreide aandacht voor nationale culturele profielen.

### Productspecificaties

-   **Auteur:** Kim S. Cameron
-   **Uitgever:** John Wiley & Sons Inc
-   **Imprint:** Jossey-Bass Inc., U.S.
-   **Verschijningsdatum:** 2011-04-15
-   **Aantal pagina's:** 288
-   **ISBN:** 9780470650264
-   **Thema:** Organizational theory and behaviour
-   **BISAC:** BUSINESS & ECONOMICS / Leadership

### Over de auteur

**Kim S. Cameron** is William Russell Kelly Professor of Management and Organizations aan de Ross School of Business, University of Michigan.

**Robert E. Quinn** is Margaret Elliott Tracy Collegiate Professor in Business Administration en hoogleraar management en organisaties aan dezelfde universiteit.

## Details

- **Price:** 54.0 EUR
- **Vendor:** Intertaal
- **Type:** Boek

## Variants

| Variant | Price | Available |
|---------|-------|-----------|
| Default Title | 54.00 EUR | In stock |

## Images

- Harde kaft derde editie van diagnosing and changing organizational culture door kim s gericht op changing organizational culture

## Additional Information

- **ISBN :** 9780470650264
- **Auteur:** Kim S. Cameron
- **Categorie / Thema:** Studieboek / academisch

---

> Source: [Intertaal](https://intertaalid.nl/products/diagnosing-and-changing-organizational-culture-based-on-the-competing-values-framework-kim-s-cameron-9780470650264)
> Updated: 2026-08-15